Page 69 - BİRLİK HABER-SEN BÜYÜK PTT ÇALIŞTAYI
P. 69
Genel Yetkili Sendika Yetkili Konfederasyon
BÜYÜK PTT ÇALIŞTAYI BÜYÜK PTT ÇALIŞTAYI
Ömer Budak: alımlarını maalesef durdurdu. Ama çözüm için de hala ciddi anlamda bir çaba harcandığını biliyorum. İnşallah
bu da kısa zamanda çözülecek, bunu biz de takip ediyoruz. Personel eksikliğiyle alakalı sıkıntılar var. 399’lu
arkadaşlarımızın birçoğunun talebi var, mesai saati uygulamasıyla alakalı kurum idari kurul toplantısında da
bu konuyu görüşmüştük. Genel yorum, mesai saatlerine riayet edelim, mesai saatlerinde elimizden gelenin en
fazlasını yapalım. Fakat saat 19:00’ a kadar personel buralarda çalışmak istemiyor. Biz bir banka olma yolunda
hızla ilerliyoruz, o zaman çalışma saatlerimizi de bankalara göre düzenleyelim. PTT’nin mesai başlangıç
saatini 09.00, kapanış saatini 18.00 olarak belirleyelim diye daha önceden önerilerimiz vardı. Çalışanın
ücretten ziyade kariyerle alakalı, kariyer planlaması yapabilmesiyle alakalı bizden çok fazla talebi var, bu da
raporlarımıza girecek. Ben de buradan kayda girmesi adına tekrarlıyorum; özellikle 399’lu arkadaşlarımızın
idari hizmet sözleşmesine geçişte, iş güvencesi anlamında kendilerini rahat hissedemiyorlar bazı maddelerin
varlığından dolayı. Bu maddelerde gerekli düzenlemeler yapılırsa, ücret politikalarında gerekli düzenlemeler
yapılırsa, biz eminiz ki PTT’deki statü farklılıkları ortadan kalkacaktır. İşte, üniversite mezunu dağıtıcılarımız
Sayın Genel Müdürüm, Sayın Genel Müdür Yardımcım, Genel Başkan Yardımcılarım, çok kıymetli var memuriyete geçmek isteyen 399’lu arkadaşlarımız var. Biz de bu arkadaşlarımızın öneri ve talebini
Dernek Başkanlarımız, sayın katılımcılar, değerli üyelerimiz, üye olmayan arkadaşlarımız hepinizi saygıyla destekliyoruz. Birçok yerde bunu ifade ettik. Bunun gerçekleşmesi adına yine buradan ben de talebinizi,
selamlıyorum, sefa geldiniz programımıza. Öğleden önceki programımızda sayın hocamız da bahsetti, ben yetkili sendikanın Genel Başkanı olarak bir kez daha ifade ediyorum. Taşeron kardeşlerimiz var, bu kurumun
kısaca yeniden bahsetmek istiyorum. Sosyal diyalogun geliştirilmesi, sosyal ortakların çözüm noktasında bir yükünü belki de son zamanlarda en fazla çekenler onlar. Hükümetimiz, taşeronun kadro sistemiyle ilgili bazı
araya gelmesi ve sosyal ortaklardan birinin bu çözüm için gönüllü olması gerekiyor. Bu noktada ben, başta Sayın açıklamalar yaptı. İnşallah önümüzdeki günlerde kardeşlerimiz bu kadroya dâhil olurlar. Eğer olmazlarsa da
Genel Müdürüme, Genel Müdür Yardımcımıza ve PTT Kurumu’na, bu noktada çözüm için istekli olduklarından buradan şöyle bir önerimiz var: PTT bünyesinde kurulu olan şirketlerde bu kardeşlerimizin PTT personeli
ve bu programın gerçekleşmesinde fazlaca istekli olmalarından dolayı ve bu programa teşrif etmiş olduklarından olarak istihdam edilebilmeleri yönünde gerekli adımları atacaklarına ben inanıyorum. Çok fazla konu var
dolayı hepinizin huzurunda kendilerine teşekkür ediyorum. Sağ olun, var olun, Hoş geldiniz. Sayın Genel ama ben bunlara buradan girmiyorum. Türk Haber-Sen Genel Başkanını ben cep telefonundan aradım, bizzat
Müdürüm, başarı, çalışanla birlikte geliyor. Sözü en başından söylemek gerekiyorsa diyorum ki; çalışana buraya davet ettim. Haber-Sen Genel Başkanını, Bağımsız Haber-Sen Genel Başkanını ve Haber Hak-Sen
soru sormak, bedava danışmanlık hizmetidir. Biz size burada bedava danışmanlık hizmeti veriyoruz. İnşallah Genel Başkanını bizzat telefonla davet ettim. Keşke burada olup onlar da sizlerin sorunlarını ve problemlerini
burada, dünden beri yapılan toplantılarda, yapılan görüşmelerde her şey kayıt altına alındı. Bu kayıt altına bu kürsüden yiğitçe, mertçe ifade edebilselerdi. Artık ben buradan kendilerine de çok fazla bir şey söylemek
alınan konuşmaların hepsi bir kitapçık haline getirilecek.Üniversitelerimizde değerli hocalarımızın eşliğinde istemiyorum; fakat burada değerli vaktinden bizlere ayırıp geldiği için Sayın Genel Müdürümüze sizlerin
bilimsel bir rapor haline getirilecek ve başta sayın bakanımıza, şahsınıza, yönetiminize takdim edilecek. Biz önünde bir kez daha teşekkür ediyorum. Kendisine çıkmış olduğu yolculukta başarılar diliyorum. Sizlerin de
biliyoruz ki, bugüne kadar çözüm odaklı çalışmanız, gayretiniz bundan sonra da gelişecek. Ayrıca, ben buradan göstermiş olduğunuz emek, çaba ve gayret için özenli çalışmalarınız için hepinizi tebrik ediyorum. İnşallah
şunu da ifade etmek istiyorum: kurumlar var ise çalışanlar da var. Her zaman, her yerde, bütün kürsülerde önümüzdeki süreçte sizler de kurumumuza katkı vermeye devam edeceksiniz. Dinlediğiniz için ve katıldığınız
söylüyorum bunu; biz çalışacağız, biz üreteceğiz, biz çalışıp ürettikten sonra da isteyeceğiz arkadaşlar. Bugün için hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum, saygılarımı sunuyorum. Buradan sayın Genel Müdür Yardımcımız
PTT’nin geliri 5 lira, 10 lira ise biz bunu hep birlikte 20 liraya, 50 liraya çıkaracağız inşallah. Biz buradan Gürbüz Akbulut Bey’i genel müdürümüzden önce kürsüye davet ediyorum. Buyurun sayın genel müdürüm.
payımızı da alacağız. Ben şimdiden buradan tüm çalışanlar adına ürettiğimizin karşılığı olan payımızı da
kendilerinden talep ediyorum. Tabi, alın teri ve emek var oldukça çalışan da var olmaya devam edecek. Ben Gürbüz Akbulut:
kısaca dünkü toplantılarda konuşulan konular ve konu başlıklarından bahsetmek istiyorum. Bir salondaki
konuşmalar, PTT A.Ş.’nin dünü, bugünü ve yarınıyla ilgiliydi. Buradan çıkan raporları şöyle özetleyebilirim:
Bu raporlardan, personellerin kurumda kendilerini ileriye dönük olarak pek fazla güvende hissedemediklerini
anlıyoruz. Performans sistemi sorulmuş; “devam etsin mi, etmesin mi?” diye. Özellikle idari hizmet sözleşmeli
arkadaşlarımız, devamından yana fakat devamıyla ilgili bazı düzenlemeler ve değişiklikler istiyorlar. Az önce
hanımefendinin bahsettiği gibi. Birçok konu var tabi burada performans puanı veya yeni sisteme geçişle
alakalı birçok konu var. Özellikle PTT’nin personel istihdam politikaları, işte malumunuz PTT’de 399’lu idari
hizmet sözleşmeli, taşeron işçi gibi kadroların fazla olmasından dolayı maalesef bazı işyerlerinde, hatta birçok
işyerinde özellikle dağıtım bölgelerinde İdari Hizmet Sözleşmeliler, 399’lular farklı farklı cümleler kurunca
iş barışı ile alakalı problemler yaşanıyor. Az önce yine bahsedildi, eşit yapılan işte eşit talep edilen ücretleri
daha önce de biz birçok toplantıda ifade etmiştik. Burada çıkan konulardan bir tanesi de bu. Ayrıca bunların Sayın Genel Müdürüm, çok değerli Genel Başkanım, sendikamızın çok kıymetli başkan yardımcıları, daire
hepsi rapor haline getirilecek. Personel eksikliğiyle ilgili birçok şey çıkmış. PTT’nin son 15 yılına biz yakinen, başkanlarım, başmüdür ve başmüdür yardımcılarım, çok değerli çalışma arkadaşlarım çok kıymetli hocam
sendikacı olarak şahitlik ediyoruz. Hiç olmadığı kadar çok personel alımına istekli, hevesli bir yönetimle öncelikle aynı kutlu yolda aynı hedefe doğru yol alan ve bu kurumun büyümesi için emek sarf eden çok kıymetli
beraberiz. Bunu, ben birçok yerden biliyorum. Kendileri de bu yönde ciddi anlamda emek ve caba gösterdiler; burada olan arkadaşlarımız ve olmayan arkadaşlarımıza selam ve saygılarımı iletiyorum. Tabii Gök kubbe
fakat maalesef şimdi keşke burada kendileri de olsaydı, nedenini sorsaydık. Bir sendika dava açtı ve personel altında söylenmeyen bir şey kalmamış. Ama iki gündür burada da PTT’nin birçok konusu tartışılmış durumda.
68 69
