Görüşmeler sonunda toplu sözleşmede imzayı atacak konfederasyon, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na başvuracak taraf, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun yapısı ve TSK, Emniyet ve yargı mensuplarının sendikalı olabilmesi konularında, konfederasyonlar ve Bakan Çelik arasında uzlaşma sağlanamadı. Bakan Çelik, söz konusu konularda konfederasyonların görüşlerini Bakanlar Kurulu'nun gündemine taşıyacağını, taslağa son şeklin burada yapılacak müzakere sonrası verileceğini söyledi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada, toplu sözleşmede imzayı atacak ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na itiraz edecek tarafın yetkili konfederasyon olması gerektiğini, bu yöndeki girişimlerinin süreceğini söyledi. Şimdiye kadar en çok üyeye sahip konfederasyonun son sözü söylediğini hatırlatan Gündoğdu, bundan sonra da Resmi Gazete'de ilan edilen sonuçlara göre yetkili konfederasyonun, kamu görevlileri adına toplu sözleşme masasına oturmaya, pazarlık yapmaya, imza atma, istediği sonucu alamaması halinde de Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na başvurma hakkının olması gerektiğini söyledi.

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun yapısının bağımsızlığının son derece önemli olduğunu da ifade eden Gündoğdu, bağımsız bir kurul istediklerini, çoğunluğunu hükümetin belirlediği bir hakem kurulundan sağlıklı karar çıkmasının mümkün olmadığını kaydetti.

Başlangıçta, TSK ve Emniyetteki sivil memurlara sendika yolunun açılması yönündeki taleplerini, görüşmeler zarfında yargı mensupları dahil bütün kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişlettiklerini belirten Ahmet Gündoğdu, bu konuda, ilgili kurumların bağlı olduğu bakanlarla görüşmeler yapıldıktan sonra karar verileceğini ifade etti.

Bakan Çelik'le yapılan toplantıların sona erdiğini, bundan sonra sözün Bakanlar Kurulu'nda olduğunu da sözlerine ekleyen Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, kamu çalışanlarının lehine bir kanun taslağı çıkması için girişimlerini sürdüreceklerini belirtti.

 

 *    4688 SAYILI KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU HAZIRLIK ÇALIŞMALARINDA TARAFLAR ARASINDA ANLAŞMA SAĞLANAN KONULAR

1-   KAMU GÖREVLİSİ TANIMI DEĞİŞTİRİLEREK ADAYLIK VE DENEME SÜRESİNİ TAMAMLAYAN KAMU GÖREVLİLERİNE SENDİKA ÜYELİĞİ HAKKI VERİLMESİ,

 

2-   SENDİKAL ÖRGÜTLENMENİN HİZMET KOLU DÜZEYİNDE SÜRDÜRÜLMESİ,

 

3-   TÜZÜK, ZORUNLU ORGANLAR, KURULUŞ İŞLEMLERİ VB. KONULARDA PROSEDÜRÜN BASİTLEŞTİRİLMESİ,

 

4-   SENDİKA ÜYELİĞİ YASAĞININ KAPSAMI DARALTILARAK 100 VE DAHA FAZLA KAMU GÖREVLİSİNİN ÇALIŞTIĞI İŞYERLERİNİN AMİRLERİ İLE ÖZEL GÜVENLİK PERSONELİNE SENDİKA ÜYELİĞİ HAKKI VERİLMESİ,

 

5-  SENDİKA YÖNETİCİLERİNİN GÜVENCESİ KONUSUNDA İYİLEŞTİRMELER YAPILMASI,

 

6-   KAMU PERSONELİ DANIŞMA KURULUNUN KURULMASI,

 

7-  İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİ KONUSUNUN YENİDEN DÜZENLENMESİ,

 

8-   YETKİLİ SENDİKALARIN BELİRLENMESİNDE DİKKATE ALINAN ÜYE SAYISI TESBİTİNDE 15 HAZİRAN TARİHİNİN ESAS ALINMASI,

 

9-   TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNİN EYLÜL AYINDA YAPILMASI VE İKİ MALİ YIL İÇİN GEÇERLİ OLMASI,

 

10- TOPLU SÖZLEŞMENİN GENEL VE HİZMET KOLU DÜZEYİNDE YAPILMASI VE BELEDİYELERDE FİİLEN YAPILAN SOSYAL DENGE UYGULAMALARI KONUSUNDA TEKNİK HEYETİN ÇALIŞMALAR YAPMASI,

 

11- KONFEDERASYONLARIN KAMU GÖREVLİLERİ HAKKINDA GENEL DÜZENLEYİCİ İŞLEMLERE KARŞI DAVA AÇMALARI HUSUSUNDAKİ TEREDDÜTÜN GİDERİLMESİ,

 

12- SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN İSTEKLERİ İLE KURDUKLARI ORGANLARA ZORUNLU ORGANLARIN YETKİLERİNİN DEVREDİLMESİNE İMKAN SAĞLANMASI,

 

13- TOPLU GÖRÜŞME PRİMİNİN TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİNE DÖNÜŞTÜRÜLMESİ,