PTT PERSONEL?N?N D?KKAT?NE
?EF GöREVDE YüKSELME SINAVINA ?L??K?N DUYURU
?ef Görevde Yükselme s?nav?na müracaat eden ancak, Kurulu?umuz Personeli Görevde Yükselme ve Unvan De?i?ikli?i Yönetmeli?inde belirtilen ?artlar? ta??mayanlar?n listelerde isimleri bulunmamakta olup, daha sonra ünitelerine gerekli cevap verilecektir.
Kurulu?umuz Personeli Görevde Yükselme ve Unvan De?i?ikli?i Yönetmeli?inin “Duyuru ve görevde yükselme e?itimine al?nma” ba?l?kl? 13’üncü maddesinin 4’üncü f?kras?nda “Görevde yükselme e?itimine kat?lacaklar?n say?s?, duyurulan bo? kadro veya pozisyon say?s?n?n üç kat?n? geçemez. üç kat?ndan az istekli bulunmas? hâlinde, ba?vuru ?artlar?n? ta??yan ba?vuru sahibi tüm personelin e?itime al?nmas? sa?lan?r. Duyurulan kadro say?s?n?n üç kat?ndan fazla personelin ba?vurmas? halinde, 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 say?l? Bakanlar Kurulu Karar?yla yürürlü?e konulan Kamu Kurum ve Kurulu?lar?nda Görevde Yükselme ve Unvan De?i?ikli?i Esaslar?na Dair Genel Yönetmeli?in ekinde yer alan EK-1 say?l? Personel De?erlendirme Formunda belirtildi?i ?ekilde puanlama yap?lmak suretiyle, toplam puan? en fazla olandan ba?lamak üzere duyurulan kadro say?s?n?n üç kat? kadar personel belirlenerek e?itime al?n?r. Ancak, yap?lan puanlama sonunda e?itlik olmas? hâlinde, s?ras?yla;
a) Hizmet süresi fazla olanlara,
b) Daha üst ö?renimi bitirmi? olanlara,
c) üst ö?renim mezuniyet notu yüksek olanlara,
öncelik verilir.” denilmektedir.
E?it puan alan adaylar aras?nda yukar?da belirtilen kriterlere göre s?ralama yap?lm??t?r.
E?itime kat?lmaya hak kazanan personelden e?itime kat?lmaktan vazgeçmek isteyenlerin bu taleplerini en geç e?itimin ba?lamas?ndan bir hafta önce Genel Müdürlü?e bildirmesi gerekmektedir. Geç bilgi verilmesi nedeniyle s?radaki personelin e?itime al?namamas? durumunda ise e?itime kat?lmaktan vazgeçen personelden ba?vuraca?? bir sonraki s?navda De?erlendirme Puan? hesaplan?rken (-2) puan dü?ülecektir.
