Memur-Sen 1 Milyon 10 Bin 298 Üye Sayısıyla İstikrarla Büyümeye Devam Ediyor

Kamu görevlileri sendikaları ve konfederasyonlarının 2018 yılı üye sayılarına ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Tebliğ, Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlandı. Yayımlanan tebliğe göre, Memur-Sen 1 milyon 10 bin 298 üye sayısıyla rakipleriyle arasındaki farkı açarak liderliğini ve kamu görevlileri sendikacılığındaki rakipsizliğini sürdürdü. 1 Milyonu aşan üye sayısıyla Memur-Sen, Türkiye’nin sendikal tarihinde ve sendikal zemininde 1 Milyon üye sayısını bulan ilk emek örgütü olma sıfatını da kazanmış oldu.

Memur-Sen 2018 yılı Temmuz ayı resmi rakamlarına göre üye sayısını 1 Milyon 10 bin 298’e yükselterek, Türkiye'de en büyük konfederasyon olma özelliğini sürdürdü. Memur-Sen’e bağlı sendikalar, 11 hizmet kolunun 11’nde de yetkili olma başarısını bir kez daha tekrarladı. En yakın konfederasyona 616 bine yakın fark atan Memur-Sen, 1 Milyonu aşan üyesiyle rakipsizliğini bir kere daha ortaya koydu. Resmi Gazete’de yer alan sonuçlara göre de diğer tüm konfederasyonların üye sayılarında azalma olurken sadece Memur-Sen üye sayısını arttırdı.

Eğitim-Bir-Sen 426 bin 645 üyesiyle yetkide 8. yıl;

Sağlık-Sen 248 bin 951 üyesiyle yetkide 10. yıl;

Diyanet-Sen 80 bin 402 üyesiyle yetkide 15. yıl;

Büro Memur-Sen 73 bin 668 üyesiyle yetkide 7. yıl;

Bem-Bir-Sen 69 bin 633 üyesiyle yetkide 13. yıl;

Toç Bir-Sen 43 bin 165 üyesiyle yetkide 11. yıl;

Bayındır Memur-Sen 18 bin 40 üyesiyle yetkide 8. yıl;

Enerji Bir-Sen 16 bin 904 üyesiyle yetkide 9. yıl;

Birlik Haber-Sen 16 bin 896 bin üyesiyle yetkide 7. yıl;

Ulaştırma Memur-Sen 10 bin 382 üyesiyle yetkide 7. yıl;

Kültür Memur-Sen 5 bin 612 üyesiyle yetkide 5. yıl.

Kamu Görevlilerinin Beklentileriyle, Milletin Hassasiyetleriyle Uyumlu Sendikacılık

Kamu görevlilerinin beklentileri ve talepleriyle, milletimizin hasletleri ve hassasiyetleriyle uyumlu sendikal bakış, çalışmalar ve çabalar, ülke sorunlarına yönelik çözüm odaklı yaklaşımlar Memur-Sen’in ve bağlı sendikalarının kamu görevlileri sendikacılığında marka olmasına ve rakipsiz kalmasına kapı aralamıştır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın sendika üye sayılarına ilişkin tebliğine göre, kamu görevlileri sendikacılığı alanındaki on bir hizmet kolunun tamamında da Memur-Sen’e bağlı sendikalar rakiplerine açık ara fark atarak en çok üyeye sahip-yetkili sendika konumundadır.

Hedef; En Büyük Olma Hazzını Yaşamak Değil Sendikacılığı Hakkıyla Yapmak

Kamu görevlilerinin Memur-Sen’in sendikacılık noktasındaki duruşuna, sivil toplum örgütü kimliğiyle yürüttüğü çalışmalara hem konfederasyon hem de sendika düzeyinde verdiği bu destek; Memur-Sen ve bağlı sendikaları açısından, “en büyük olma hazzını” yaşama fırsatı olarak değil “en iyiyi, en doğruyu, en güzeli yapma hedefiyle sendikacılığın hakkını verme imkânı” hükmündedir.