GENİŞLETİLMİŞ BAŞKANLAR KURULU “TOPLU SÖZLEŞME” GÜNDEMİYLE YAPILDI

Toplantıya Birlik Haber-Sen Genel Başkanı Ömer Budak, Genel Başkan Vekili Gürbüz İnaltekin, Genel Başkan Yardımcıları Mevlüt Burgaç, Cengiz Bekar, Ahmet Karagöz, Memur-Sen Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri, Memur-Sen’e bağlı sendikaların genel başkanları ve genel başkan yardımcıları katıldı.

Toplantıda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Memur-Sen olarak, 3. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine genel merkez yöneticilerimiz,  11 hizmet kolundaki sendikalarımızın yöneticileri, il başkanlarımız ve danışmanlarımızla birlikte ekonomik, sosyal, insani ve toplumsal bakımdan son derece kapsamlı bir Toplu Sözleşme teklifi hazırladık” dedi.

20 Milyon İçin Toplu Sözleşme Masasındayız

Hazırlanan teklifler hakkında değerlendirmelerde bulunan Yalçın, “Yetkili Konfederasyon olarak tekliflerimizi,  sadece 850 bin üyemiz adına değil, 3 milyon 200 bin kamu görevlisi, 1 milyon 900 bin kamu görevlisi emeklisi başta olmak üzere aileleriyle birlikte 20 milyon insan için Toplu Sözleşme masasına taşıdık. Tekliflerimizin hem cüzdana hem de vicdana yönelik olmasına özen gösterdik” şeklinde konuştu.

Hükümet Kasanın Ağzını Açmalı

“Kamu İşveren Heyeti’nin,  son iki oturumda Memur-Sen olarak ortaya koyduğumuz kararlı duruş sonrasında geldiği nokta önemli ancak yeterli değildir” diyen Yalçın, “Biz, mali ve sosyal haklar bakımından ‘Büyük Türkiye’, vicdani tekliflerimiz açısından da ‘Yeni Türkiye’ iradesiyle örtüşen teklifler bekliyoruz. Biz, kasanın anahtarının değil emeğimizin hakkının peşindeyiz. Memur-Sen ve 11 Hizmet Kolundaki yetkili sendikalarımız, Türkiye’nin sahip olduğu ekonomik gücün ve değerler zemininin, hem mali ve sosyal haklarımızı hem de sosyal ve vicdani haklarımızı karşılayacak seviyede olduğunu biliyoruz. Sermaye kesimine, girişimcilerine teşvik paketleriyle destek olan siyasi irade toplu sözleşme masasını, emeğiyle ve alın teriyle geçinen kamu görevlilerine yönelik ‘sosyal teşvik paketi’ni hayata geçirme zemini olarak görmeli ve gereğini yapmalıdır. Kamu İşveren Heyeti, Toplu Sözleşme imzalamak ve kamu görevlilerini mutlu etmek istiyorsa, kasanın ağzını açmalı, hakkımızı vermeli ve bu amaçla kamu görevlilerine oransal zammın yanında taban aylık, refah payı ve sosyal yardımlarda da önemli ölçüde artışlar sağlamalıdır” dedi.