BASIN YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜ?Ü KURUM ?DARE KURULU TOPLANTISI YAPILDI

29 Nisan 2013 tarihi itibariyle Genel Yetkili Sendika olarak Bas?n Yay?n ve Enformasyon Genel Müdürlü?ü ile Kurum ?dari Kurul toplant?s?n? yapt?k.

Bas?n Yay?n Enformasyon Genel Müdürlü?ü’nü temsilen ba?kanl???nda, Genel Müdür Yard?mc?s? U?ur Ero?lu, sendikam?z ad?na Genel Ba?kan Yard?mc?lar? ömer Budak, Mevlüt Burgaç ve M.Cemal çivi, Bas?n Yay?n Enformasyon Genel Müdürlü?ü Kurum Temsilcimiz Aytemur Y?ld?r' ?n  kat?l?mlar?yla toplant? yap?ld?.

Yap?lan toplant? da a?a??daki konular görü?üldü. Sendikam?z?n bu taleplerin takipçisi olaca??n? bilmenizi ister çal??malarda ba?ar?lar dileriz.

KURUM ?DAR? KURUL TOPLANTISI GüNDEM KONULARI

1-) ?ube Müdürü ve ?ef Kadrolar? ?çin Görevde Yükselme Teknik Kadrolar ?çin de Unvan De?i?ikli?i S?nav? Aç?lmas?

Bilindi?i üzere Bas?n Yay?n ve Enformasyon Genel Müdürlü?ü Te?kilat Kanununda yap?lan de?i?iklikler neticesinde Genel Müdürlü?ün ta?ra ve yurtd??? te?kilatlar?nda yeni birimler aç?lm?? olup, ta?ra te?kilat?nda mevcut bulunan ve yeni kurulan ?l Müdürlükleri bünyesinde nitelikli (Genel Müdürlü?ü tan?yan, i?leyi?i bilen, i?e hâkim) personele ihtiyaç bulundu?u a?ikârd?r.

Genel Müdürlü?ün ta?ra te?kilat?nda münhal bulunan yakla??k 10 adet ?ube Müdürü kadrosu için Genel Müdürlü?ün merkez te?kilat? emrinde görev yapan personel aras?nda birçok müspet aday bulunmaktad?r. ?lgililer Genel Müdürlü?ün çe?itli birimleri emrinde uzun y?llard?r görev yapmakta olup, söz konusu ta?ra ?ube Müdürü kadrolar?n?n; Genel Müdürlü?ün son y?llarda yap?lan at?l?mlar neticesinde hayli önem kazanan misyon ve vizyonunu tan?mayan, kurumun ihtiyaç ve önceliklerini bilmeyen kurum d??? atamalarla doldurulmas? yerine Genel Müdürlü?ün içinden; kariyer, liyakat ve sadakat niteliklerine sahip, genç, dinamik ve i?ine hakim personellere bir f?rsat sunulmas? önem arz etmektedir.

Di?er taraftan, Genel Müdürlü?ün merkez ve ta?ra te?kilat?nda münhal bulunan Memur-Mütercim-?ef-Tekniker ve benzeri kadrolar için görevde yükselme ve unvan de?i?ikli?i s?nav? aç?lmas? ve kurum personelinin bu görevlere atanmalar?n?n sa?lanmas? görevde yükselme e?ilim ve beklentisi olan personelin bu iste?ini kar??lamas? bak?m?ndan yeterli olacakt?r.

Ayr?ca Yard?mc? Hizmetler s?n?f?nda kadrosu bulunan personelin Memur kadrosuna getirilmesi ile ilgili gerekli çal??malar?n yap?lmas?,

Bu durum çal??anlar?n?z?n moral de?erlerini yükseltece?i gibi i? verimini de art?raca??ndan kuruma olan aidiyet duygusunu da yüksek seviyede tutacakt?r.

2-) Personel Servisi Tahsis edilmesi

Genel Müdürlük hizmet binas?n?n bulundu?u yer itibariyle ula??m imkanlar?n?n k?s?tl? olmas? ve tekstil bölgesi olmas? nedeniyle özellikle mesai saatlerinde hayli yo?un olmas? nedenleriyle kurum personelinin i?e geli? ve gidi?inde ma?dur oldu?u tespit edilmi?tir. Bu itibarla personelin söz konusu ma?duriyetinin giderilebilmesini teminen öncelikle servis tahsis edilmesi önem arz etmektedir.

3-) Personele Yönelik Yabanc? Dil Kursu ve Hizmet ?çi E?itim Düzenlenmesi

Genel Müdürlü?ün görev alan? ve hizmet konular? göz önünde bulundurularak, personelin kendini geli?tirebilmesini ve verimlili?in art?r?labilmesini teminen öncelikle yabanc? dil kurslar? (yurt içi veya yurtd???nda)  düzenlenmesi ile personelin yapt??? i?lere yönelik bilgi, verim ve motivasyonunu art?r?c? hizmet içi e?itim programlar?n?n düzenlenmesi önem arz etmektedir.

4-) 15 Ocak 2012 tarihinden önce kurumda görev yapmakta olan, kadro kar??l??? sözle?meli mütercimler ile bu tarihten sonra kurumda görev yapmakta olan mütercimler aras?ndaki ücret adaletsizli?inin giderilmesi

15 Ocak 2012 tarihinden önce kurumda görev yapmakta olan, kadro kar??l??? sözle?meli mütercimler ile bu tarihten sonra kurumda görev yapmakta olan mütercimler, tamamen ayn? niteliklere sahip olmakta ve ayn? hizmeti yapmakta olmalar?na ra?men 15 Ocak 2012 tarihinden önce ve sonra görev yapanlar aras?nda yakla??k 1000-1200 TL civar?nda ücret fark? bulunmaktad?r. Bu ma?duriyetin giderilmesi için gerekli çal??malar?n ve düzenlemelerin yap?lmas?, ayr?ca redaktörlerin maa?lar?nda da gerekli düzenlemelerin yap?lmas?.

5-) Kre? ?htiyac?

Kurum çal??anlar?n?n çocuklar?n?n yararlanabilmesi için kuruma kre? aç?lmas?, aç?lan kre?e de E?itim Fakültelerinin Okul öncesi ve çocuk Geli?imi Fakültelerinden mezun ö?retmenlerin görevlendirilmesi ve kre?in çal??ma saatlerinin sabah 07:30 ile ak?am 18: 00 aras?nda tutulmas?n?n sa?lanmas?,

6- ) Yeni Hizmet Binas? Al?nmas?

Mevcut hizmet binas?n?n kiral?k ve küçük olmas? nedeniyle en az 15.000 m² lik kullan?m alan?na sahip hizmet binas?n?n sat?n al?nmas?,